Kontakta oss idag för en kostnadsfri bedömning av ditt ärende.
En inkråmsöverlåtelse innebär att ett företags tillgångar – såsom inventarier, kundregister, avtal, varumärken och goodwill – överlåts till en köpare utan att själva bolaget byter ägare. Till skillnad från en aktieöverlåtelse övergår inte bolaget som juridisk person.
Denna modell ger köparen möjlighet att välja vilka tillgångar och skulder som ska ingå i överlåtelsen, vilket kan minska riskexponeringen jämfört med ett bolagsförvärv. Samtidigt kräver det noggrann kartläggning av vilka tillgångar som överlåts och vilka villkor som gäller.
Det finns två huvudsakliga sätt att överlåta en verksamhet:
• Inkråmsöverlåtelse – Köparen förvärvar utvalda tillgångar och eventuella skulder. Bolaget som sådant kvarstår hos säljaren.
• Aktieöverlåtelse – Köparen förvärvar aktierna i bolaget och övertar därmed hela bolaget inklusive alla tillgångar, skulder och förpliktelser.
Inkråmsöverlåtelse ger köparen större kontroll över vad som ingår, men kan vara skattemässigt mer komplicerad. Valet beror på transaktionens storlek, bransch och parternas specifika behov.
Ett välstrukturerat inkråmsöverlåtelseavtal bör reglera:
• Detaljerad specifikation av tillgångar som överlåts
• Eventuella skulder och förpliktelser som övertas
• Köpeskilling och betalningsvillkor
• Tillträdesdag och överlämning
• Anställdas övergång enligt LAS (lagen om anställningsskydd)
• Garantier och friskrivningar
• Konkurrensklausuler
• Villkor för avtalets fullbordan
• Tvistlösning
Varje punkt kräver noggrann formulering för att undvika tvister efter överlåtelsen.
Vid inkråmsöverlåtelse gäller reglerna om verksamhetsövergång i LAS (6 b §). Det innebär att:
• Anställda övergår automatiskt till den nya arbetsgivaren
• Anställningsvillkoren ska bestå oförändrade
• Tjänsteår och anställningstid räknas med
• Kollektivavtal kan övergå under en övergångsperiod
Både säljare och köpare har informationsskyldighet gentemot de anställda och deras fackliga organisationer. Bristande hantering kan leda till skadeståndskrav.
Blank Law har gedigen erfarenhet av inkråmsöverlåtelser i olika branscher och storlekar. Vi bistår med:
• Upprättande av inkråmsöverlåtelseavtal
• Due diligence av tillgångarna
• Förhandling med motparten
• Hantering av arbetsrättsliga frågor vid övergång
• Skattemässig rådgivning i samarbete med revisorer
Vi arbetar affärsnära och levererar tydliga avtal utan onödig juridisk komplexitet.
Fyll i formuläret så återkommer vi inom en arbetsdag.